M&A Guide
M&A・事業承継ガイド
M&A・事業承継・事業譲渡で先に確認する資料、手続き、税務論点を整理しています。
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事業譲渡の従業員解雇・転籍手続き｜法的要件と実務
事業譲渡に伴う従業員の解雇・転籍手続きを法令根拠付きで解説。整理解雇の4要件、転籍同意書の記載事項、退職勧奨との違い、労働組合対応まで実務フローを網羅します。
再生型M&Aとロールアップ戦略｜中小企業の事業再生と成長を両立する
再生型M&Aの仕組みと中小企業への活用法を解説。第二会社方式・事業譲渡・会社分割の比較、ロールアップ戦略による同業種統合の進め方、事業承継型M&Aとの違いをまとめました。
事業売却時の税金｜個人・法人の課税関係を解説
事業売却にかかる税金を株式譲渡・事業譲渡のスキーム別に解説。個人オーナーと法人それぞれの課税関係、消費税の取り扱い、節税のポイントを整理しました。
M&Aの秘密保持契約（NDA）｜条文例と締結前チェックリスト付き
M&Aで最初に交わすNDA（秘密保持契約）、条項の抜け漏れはありませんか？重要7条項の書き方、すぐ使える条文テンプレート、締結前チェックリストを中小企業の実務目線で解説します。
事業承継・引継ぎ支援センター｜活用法と相談
事業承継・引継ぎ支援センターの概要と活用法を解説。無料相談の流れ、支援内容、M&A仲介会社との違い、実際の活用事例を中小企業の経営者向けにまとめました。
M&Aの企業価値評価3つの方法｜DCF法・類似会社比較法・簿価純資産法の仕組みと使い分け
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）3つの主要手法、DCF法・類似会社比較法・簿価純資産法（純資産法）の仕組み・計算式・使い分けを解説。中小企業のM&A・事業譲渡で実際に採用される評価方法と、買い手・売り手で評価額に差が出る理由まで整理しました。
M&Aで従業員の雇用はどうなる｜株式譲渡・事業譲渡・会社分割スキーム別の解雇/転籍/退職実務【2026年版】
M&Aで従業員の雇用がどうなるかをスキーム別（株式譲渡・事業譲渡・会社分割）に整理。解雇の可否、転籍拒否の扱い、退職時の対応、雇用契約の承継ルールを民法625条・労働契約承継法に基づいて解説。リテンションボーナス相場表も掲載しました。
PMI（統合プロセス）の進め方｜M&A後の経営統合
M&A後のPMI（Post Merger Integration）の進め方を解説。経営・業務・意識の3つの統合領域、100日プランの策定、中小企業特有の課題と対策をまとめました。
中小企業のM&A手続き｜売却準備から成約まで
中小企業のM&A（会社売却・事業譲渡）の手続き全体像を解説。売却前のBS整理から、バリュエーション、デューデリジェンス、最終契約までの流れを経営者向けにまとめました。
最終契約書（DA）の要点と注意事項｜M&A実務ガイド
M&Aの最終契約書（DA）で定めるべき主要条項と注意点を解説。表明保証、補償条項、クロージング条件など中小企業M&Aの実務をまとめました。売り手・買い手別の交渉ポイントも掲載しました。
事業承継税制の特例措置｜納税猶予の要件と手続き
事業承継税制の特例措置（納税猶予制度）の要件・手続き・注意点を解説。贈与税・相続税の全額猶予の仕組み、特例承継計画の策定、取消事由まで中小企業向けにまとめました。
事業承継税制｜納税猶予100%の特例は2026年期限
事業承継で贈与税・相続税が重荷になる前に。納税猶予100%の特例措置は計画提出2026年3月末が期限です。適用要件・手続きの流れ・猶予取消リスクまで、中小企業オーナーが知るべきポイントを整理しました。